年底又是打工仔"轉(zhuǎn)工跳槽"之時。香港特區(qū)政府統(tǒng)計處新近出臺的一個專題報告顯示，今年１月至３月，有３３多萬名打工仔轉(zhuǎn)工，其中逾六成屬自愿性質(zhì)，"被炒"的只有１１．５％，較１０年前大幅下降。

而且，年輕一族仍是高流動族群，有１０萬多名１９歲至２９歲的打工仔曾經(jīng)轉(zhuǎn)工，占同期轉(zhuǎn)工人數(shù)的２０．５％。薪金方面，在２０１２年轉(zhuǎn)工人士的每月就業(yè)收入中位數(shù)為９６００港元，亦較２０１０年的９０００港元為高。

據(jù)香港《文匯報》報道，統(tǒng)計處在２０１２年１月至３月進(jìn)行"就業(yè)人士轉(zhuǎn)工情況"專題訪問，約３３１０００名人士曾在香港轉(zhuǎn)工，當(dāng)中２４２８００人（７３．４％）在統(tǒng)計前１２個月內(nèi)曾轉(zhuǎn)工一次，２０５００人（６．２％）曾轉(zhuǎn)工１０次及以上，當(dāng)中主要為從事建造業(yè)的工藝人員、操作員及雜工。

訪問發(fā)現(xiàn)，２０１５００人（６０．９％）屬自愿轉(zhuǎn)工，最普遍的離職原因是"收入不理想或雇員福利欠佳"（１７．３％）及"不喜歡工作性質(zhì)、公司行政、同事、職員"（１３．６％）。而３８０００人（１１．５％）則是非自愿轉(zhuǎn)工，即"被炒"，主要原因是"公司結(jié)束營業(yè)"（４．９％）及"職位被取消"（２．５％）。與過往專題訪問所得的結(jié)果比較，非自愿轉(zhuǎn)工人士所占的比例由２００２年的３１．６％，顯著下降至２０１２年的１１．５％。

統(tǒng)計處表示，由于在該段期間本地經(jīng)濟環(huán)境及勞工市場情況改善，公司結(jié)業(yè)和企業(yè)刪減職位的情況在２０１２年明顯減少。