代表投票選舉中央委員會委員、候補委員和中央紀律檢查委員會委員。
代表投票選舉中央委員會委員、候補委員和中央紀律檢查委員會委員。
中外記者聚焦十八大。
人民大會堂外紅旗飄揚。
走向輝煌（漫畫）
11月14日，中共十八大選舉產生了新一屆中央委員會，實現了新老交替。
在這個新領導集體中，205位中央委員尤為引人矚目。他們的決策思維、政治思想和執政風格，將深遠地影響中國未來的5年，甚至更長的時間。
分析發現，通過黨內一系列規范程序選舉產生的這個政治精英群體，具備了一些新的特質，這些新的特質，將使他們更好地承擔重責，帶領中國人民走向下一個美好的5年，乃至10年。
A
中央領導集體
實現制度化更新
新一屆的中央委員集體，呈現出流動率高、更加年輕化、更具包容性、更加高知化的特點。
新一屆中央委員會共有205名中央委員，其中留任委員91名，新當選委員114名，流動率高達56%。這體現出，在堅持黨的最高權力機關每五年一次制度化更新的基礎上，同時兼顧了平和過渡、穩定交接的理念和安排。事實上，從1982年中共十二大以來，中共中央委員的流動率在過去的25年里非常之高，在此期間召開的五屆全國黨代會中，中央委員會新成員比重平均高達62%，流動率比一些西方的權力結構還要高。
據統計，在這205位中央委員中，“40后”31人，“50后”165人，“60后”9人，分別占比15.1%、80.5%和4.4%。換言之，在這個黨的最高決策群體中，“40后”逐漸退出，“50后”占據主導，“60后”開始嶄露頭角。另外，在這個特殊群體中，有10位女性領導干部和10位少數民族領導干部，增強了這一群體結構的代表性和包容性。值得一提的是，中共政治史上首次有“60后”干部進入黨的核心權力機構——中央政治局。這體現出，黨在不斷增加自己的開放性、時代性和包容性。
據初步統計，約95%以上的中央委員具有大學以上學歷，其中具有研究生學歷的委員高達65%，更有14%的委員獲得了博士學位。另外值得一提的是，具有留學經歷的領導干部開始進入中央決策層。例如，中央財經領導小組辦公室副主任，國務院發展研究中心黨組書記、副主任劉鶴，在美國哈佛大學肯尼迪學院獲得公共管理碩士學位。這凸顯出在新的國際形勢和時代背景下，中國共產黨不拘泥于傳統，而是唯才是用、唯賢是舉。這樣的人才觀既拓展了決策層的國際視野，同時也增強了黨的執政能力。
B
人文社科背景成為群體特征
新一屆中央委員群體的一個醒目特征，即具有更加明顯的人文社會科學知識背景，這將深遠地影響他們的執政認知和決策思維。
統計發現，在這205名中央委員中，除了21人(占比10.2%)是理工科背景外，其余具備大學以上學歷的委員均是人文社會科學背景，或者是具備理科、文科復合背景。其中，最集中的專業學習背景是經濟管理、法律、政治學等領域。可以說，這是一個具有全新背景的中央決策群體，預示著世界上最大的執政黨將全面進入一個經濟學家、法學家等具備人文社科知識背景的精英治理時代。
一般認為，理工科背景出身的優勢在于執行的效率。人文社科背景出身的優勢在于注重分析探討決策的合理性與恰切性，可以盡量避免決策失誤。
中國人民大學政治學系教授任劍濤認為，由更多具備人文社科背景的政治精英治國，符合現代國家治理的趨勢。尤其是法政型精英人才的崛起，對中國未來發展的影響是巨大的。
另外，他們絕大部分在改革開放時期成長、接受教育，具有完整的教育背景，對不同的觀點、不同的觀念較包容，更具開放意識。
