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就業歧視 employment discrimination

[ 2011-06-20 14:05]

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又到了畢業季，北京各大高校的學生又開始為就業奔忙。由于北京今年的留京指標縮減到去年的三分之一，大學畢業生要留京比往年更加困難。北京當局表示將采取行動增加就業機會，打擊就業歧視行為。

請看《中國日報》的報道：

Beijing will launch a series of measures to increase employment opportunities for this year's college graduates and to fight any illegal job agencies and employment discrimination.

北京將采取一系列措施為應屆大學畢業生增加就業機會，同時打擊一切非法職業介紹機構和就業歧視。

上文的employment discrimination就是“就業歧視”，多涉及gender discrimination（性別歧視）、age discrimination（年齡歧視）、place discrimination（地域歧視）等。

為促進就業，北京當局表示將打擊就業歧視，同時也鼓勵大學畢業生set up their own businesses（自主創業），或去做village officials（村官）。

北京今年的大學畢業生面臨的另一大難題就是permanent residency permit（戶口）。為了減輕北京的population pressure（人口壓力），今年北京發放給non-Beijing native graduates（非京籍畢業生）的戶口指標一下子縮減到去年的三分之一。

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（中國日報網英語點津陳丹妮，編輯 Helen）

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