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“產假延長”擬列入立法

[ 2011-11-30 14:06]     字號 [] [] []  
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國務院法制辦公室近日全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,征求社會各界意見。征求意見稿規定,將產假由90天增至14周。女職工懷孕未滿4個月流產的,不少于2周的產假;懷孕滿4個月流產的,不少于6周的產假。

請看中國日報網的報道:

Female workers in China are set to enjoy longer maternity leave from work. A draft regulation published by the State Council's Legislative Affairs Office would prolong a working woman's maternity leave from the current 90 days to 98 days (14 weeks).

我國女職工將享受更長的產假。國務院法制辦公室近日公布了一份草案條例,擬將女職工的產假從90天延長至98天(14周)。

文中的longer maternity leave指的就是maternity leave extended(產假延長);maternity leave就是指“產假”,maternity一般指“懷孕;孕婦的;產婦的”,比如maternity insurance (生育保險)、maternity dress(孕婦裝)、maternity and child care (婦幼保健)。

Maternity leave extended(產假延長)是當下關注和保護婦女權益的一種具體體現,無疑是值得肯定的,旨在實現Women's Right Protection(婦女權益保護)。

事實上,除了maternity leave extended (產假延長)之外,還有很多與女性相關的權益需要引起政府部門和整個社會的重視,比如農村婦女權益、沒有工作的城市婦女、被企業歧視的就業女性等。

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(中國日報網英語點津 Rosy)

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