波多野结衣办公室双飞_制服 丝袜 综合 日韩 欧美_网站永久看片免费_欧美一级片在线免费观看_免费视频91蜜桃_精产国品一区二区三区_97超碰免费在线观看_欧美做受喷浆在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_麻豆精品国产传媒

English 中文網 漫畫網 愛新聞iNews 翻譯論壇
中國網站品牌欄目(頻道)
當前位置: Language Tips > 新聞選讀

瑞典為減少病假試行6小時工作制
Sweden introduces a SIX-HOUR working day in bid to reduce sick leave, boost efficiency and make staff happier

[ 2014-04-10 11:48] 來源:中國日報網     字號 [] [] []  
免費訂閱30天China Daily雙語新聞手機報:移動用戶編輯短信CD至106580009009

據英國《每日郵報》報道,瑞典為了減少病假、提高效率,同時也讓員工的身心更健康,正在試行6小時工作制。

數百名瑞典員工目前已經開始享受這一新工作制,他們每天只需工作6個小時,而且薪水不變。當前瑞典普遍實行的是7小時工作制。

接下來接受試驗的這部分員工將和其他部門的員工做比較,看縮短工作時間能否改善他們的工作效率和身心健康。

不過,反對黨派表示,這不過是在大選前收買人心,并指出過去也曾試行過6小時工作制,最后因發現并未使員工健康好轉或招來其他部門員工的怨恨而無果而終。

瑞典為減少病假試行6小時工作制

 

Hundreds of Swedish workers are trialling a six-hour working day in the hopes that it will cut sick leave and save the country money.

In an experiment, workers in one government department in Gothenburg are to be put on to six-hour days on full pay, while workers in another department will work a standard seven-hour day.

Mats Pilhem, Left Party deputy mayor of Gothenburg, hopes the six-hour staff will take fewer sick days, and have better physical and mental health as a result.

Speaking to The Local, he said: 'We think it's time to give this a real shot in Sweden.

'We'll compare the two afterwards and see how they differ. We hope to get the staff members taking fewer sick days and feeling better mentally and physically after they've worked shorter days.'

He claimed that a car manufacturer in the city had trialled the six-hour day with promising results.

He added that in other sectors, such as social care, the problem was not a lack of employees but people working inefficiently over the course of a long shift.

However, opposition politicians blasted the move as a cheap trick to win favour ahead of elections, and said the policy had be trialled before with no success.

For 16 years around 250 staff at Kiruna council worked a six-hour shift, but the policy was abandoned in 2005 after a report found that it had no impact on health.

Another trial in on staff in one hospital department in Stockholm had to be abandoned after workers in other departments became resentful, and a third on childcare workers was scrapped because it drove up costs.

However, Pilhem dismissed the criticisms, saying: 'We've worked a long time on this, we've not planned it to be an election thing. These people are always against shortening hours.'

(來源:Daily Mail 編輯:丹妮)

 

 
中國日報網英語點津版權說明:凡注明來源為“中國日報網英語點津:XXX(署名)”的原創作品,除與中國日報網簽署英語點津內容授權協議的網站外,其他任何網站或單位未經允許不得非法盜鏈、轉載和使用,違者必究。如需使用,請與010-84883631聯系;凡本網注明“來源:XXX(非英語點津)”的作品,均轉載自其它媒體,目的在于傳播更多信息,其他媒體如需轉載,請與稿件來源方聯系,如產生任何問題與本網無關;本網所發布的歌曲、電影片段,版權歸原作者所有,僅供學習與研究,如果侵權,請提供版權證明,以便盡快刪除。
 

關注和訂閱

人氣排行

翻譯服務

中國日報網翻譯工作室

我們提供:媒體、文化、財經法律等專業領域的中英互譯服務
電話:010-84883468
郵件:translate@chinadaily.com.cn
 
 
波多野结衣办公室双飞_制服 丝袜 综合 日韩 欧美_网站永久看片免费_欧美一级片在线免费观看_免费视频91蜜桃_精产国品一区二区三区_97超碰免费在线观看_欧美做受喷浆在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_麻豆精品国产传媒
国产一区中文字幕| 国产女同性恋一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美主播一区二区三区美女| 在线免费观看日韩欧美| 在线视频一区二区免费| 欧美日韩久久久| 久久国产生活片100| 国产精品麻豆视频| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲综合一区在线| 精品在线观看免费| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美一区二区在线免费观看| 精品日韩一区二区三区| 亚洲人被黑人高潮完整版| 日韩综合在线视频| av高清不卡在线| 日本二区在线观看| 在线电影院国产精品| 欧美韩国日本综合| 免费欧美高清视频| 99re这里只有精品视频首页| 人妻av无码一区二区三区| 欧美四级电影在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 日日夜夜一区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产黄色录像视频| 91精品福利在线一区二区三区| 国产精品免费视频一区| 久久激情五月婷婷| 精品一区二区视频在线观看| 日本韩国欧美国产| 中文av一区特黄| 国产精品一品视频| 一级黄色录像毛片| 日韩午夜激情电影| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲成人激情小说| 欧美三级日韩三级| 樱花草国产18久久久久| www.日韩精品| 日本一级二级视频| 综合电影一区二区三区| 成人黄色电影在线 | 波多野结衣一本| 日韩欧美一二三四区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区 | 午夜电影久久久| 国产裸体视频网站| 欧美视频精品在线观看| 亚洲r级在线视频| 精品人妻一区二区三区视频| 日韩美一区二区三区| 美女视频黄免费的久久| 亚洲综合色一区| 国产夜色精品一区二区av| 国产99久久久久| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲精品伦理在线| 国产精品福利导航| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 亚洲人成网站精品片在线观看| 性生活在线视频| 日韩精品在线看片z| 国产成人精品www牛牛影视| 私库av在线播放| 亚洲成在人线免费| 国产精品成人无码免费| 色欲人妻综合网| 丝袜美腿成人在线| 黑人狂躁日本娇小| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 中文字幕av久久爽一区| 一区二区理论电影在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽| 亚洲精品成人精品456| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲色图色小说| 亚洲国产日日夜夜| 日本一级免费视频| 亚洲妇女屁股眼交7| 日本美女黄色一级片| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 日本中文字幕免费在线观看| 蜜桃久久久久久久| 欧美片网站yy| 91美女片黄在线观看| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲av综合一区二区| 亚洲在线免费播放| 日本久久电影网| 成人免费视频国产在线观看| 久久一二三国产| 人妻av无码一区二区三区| 91精品午夜视频| 成人三级在线视频| 国产精品久久久久久户外露出| 精品无人区无码乱码毛片国产| 午夜精品久久久久| 91精品中文字幕一区二区三区| 91在线国产观看| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 亚洲专区区免费| 婷婷综合久久一区二区三区| 欧美日本韩国一区| 国产伦精品一区二区三区88av| 亚洲男人电影天堂| 欧美国产日韩在线观看成人| 成人免费视频视频| 亚洲激情自拍视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 午夜国产小视频| 国产精品综合一区二区| 中文在线免费一区三区高中清不卡 | 欧美韩国一区二区| 色综合天天综合色综合av| 亚洲三级在线视频| 日韩中文字幕91| 久久这里都是精品| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 免费观看黄网站| 五月综合激情网| 欧美成人精品1314www| 中文字幕乱码av| 男人的天堂免费| 久久电影网站中文字幕 | 日本黄色一区二区| 精品国产一区在线| 国产一区二区电影| 亚洲国产一区视频| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 五月天久久比比资源色| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 色婷婷精品大在线视频| av网页在线观看| 成人激情文学综合网| 亚洲在线观看免费| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产美女喷水视频| 91在线免费视频观看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 久久国产波多野结衣| 97超碰在线免费观看| 性高潮久久久久久| 成人伦理片在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| www.99热| 荫蒂被男人添免费视频| 亚洲成人av免费观看| 国产精品自拍网站| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲成人av一区| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产精品三级电影| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩一级高清毛片| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美视频一区二区三区| 日本道精品一区二区三区| 波多野结衣家庭教师| 熟女少妇a性色生活片毛片| www成人啪啪18软件| 中文字幕成人动漫| 国产精品久久免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| 人妻体内射精一区二区| 性欧美一区二区| 色www亚洲国产阿娇yao| 99精品中文字幕| 色综合天天综合给合国产| 在线视频综合导航| 欧美一级欧美三级| 久久中文字幕电影| 国产精品美日韩| 亚洲免费伊人电影| 五月天国产精品| 国产真实乱子伦精品视频| 国产精品一二三区在线| 成人福利视频网站| 中文字幕人妻一区二区三区| 三上悠亚影音先锋| 成年人免费视频播放| 91电影在线观看| 精品福利一区二区三区| 久久精品一级爱片| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 五月开心婷婷久久| 国产999精品久久久久久 | 色综合咪咪久久| 欧美军同video69gay| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲人成精品久久久久久| 日本不卡视频在线观看| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜|